I tuoi diritti

Conoscere i propri diritti è il primo passo per costruire percorsi di inclusione, autonomia e partecipazione.
Molte persone e molte famiglie non ricevono informazioni chiare oppure scoprono troppo tardi opportunità, servizi e sostegni ai quali avrebbero diritto.
Questa sezione vuole aiutarti a comprendere in modo semplice le principali normative, i benefici e gli strumenti previsti per le persone con disabilità.

COSA TROVERAI IN QUESTA PAGINA

• Legge 104
• Invalidità civile
• Permessi lavorativi
• Amministrazione di sostegno
• Collocamento mirato
• Accessibilità e barriere architettoniche
• Progetto di vita
• Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità

LEGGE 104

La legge 104/1992 tutela i diritti delle persone con disabilità e promuovere l’inclusione sociale, scolastica e lavorativa.

Prevede, tra le altre cose:
– Sostegno scolastico
– Permessi lavorativi
– Agevolazioni fiscali
– Diritto all’assistenza
– Strumenti per l’inclusione sociale

INVALIDITÀ CIVILE

L’invalidità civile è un riconoscimento sanitario che può dare accesso a benefici economici e servizi.
La valutazione viene effettuata da una commissione medico-legale.

In base alla percentuale riconosciuta possono essere previsti:
– Contributi economici
– Esenzioni
– Agevolazioni
– Inserimento lavorativo mirato

INDENNITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO

L’indennità di accompagnamento è un sostegno economico rivolto alle persone che non sono autonome nelle attività quotidiane oppure non possono camminare senza aiuto.

Non dipende dal reddito.

La richiesta avviene attraverso domanda INPS e visita della commissione.

PERMESSI DIRITTI E LAVORATIVI

La normativa prevede tutele sia per la persona con disabilità sia per i familiari caregiver.

Tra queste:
– Permessi lavorativi
– Congedi
– Priorità nella scelta della sede
– Tutela del posto di lavoro

AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO

L’amministratore di sostegno è una figura nominata dal giudice per aiutare la persona nella gestione degli aspetti economici, amministrativi o personali.

Ha il computo di sostenere la persona rispettandone capacità, volontà e diritti.

COLLOCAMENTO MIRATO

La legge 68/1999 promuove l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità attraverso il collocamento mirato.
L’obiettivo è favorire percorsi lavorativi adeguati alle capacità e alle competenze della persona.

ACCESSIBILITÀ E PARTECIPAZIONE

L’accessibilità riguarda non solo le barriere architettoniche, ma anche:
– Comunicazione
– Trasporti
– Servizi
– Cultura
– Partecipazione sociale

Una comunità inclusiva è una comunità accessibile a tutti.

CONVENZIONE ONU E PROGETTO DI VITA

La Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità riconosce la piena cittadinanza delle persone con disabilità.

Promuove:
– Autodeterminazione
– Inclusione
– Partecipazione
– Vita indipendente

Il progetto di vita deve essere costruito intorno ai desideri, alle possibilità e agli obiettivi della persona.

HAI BISOGNO DI AIUTO?

Lo sportello PARLIAMONE INSIEME può aiutarti a:

– Comprendere i tuoi diritti
– Orientarti nelle pratiche
– Trovare informazioni aggiornate
– Individuare i servizi presenti sul territorio